汉滨区:精准发力 推动职教中心提质增效

作者:赵军 罗发兵 来源:汉滨区教体局 发布时间:2017年04月14日 点击数:

4月13日下午,汉滨区召开职教中心发展工作会议,客观分析区职教中心发展面临的形势,研究部署职教中心发展工作,进一步动员各方力量,落实关键措施,精准发力,推动区职教中心办学扩规模、上水平、增效益。市教育局副局长李黎、区人大常委会副主任郭放军、区政府副区长缪红艳、区政协副主席李萍出席会议。区教体、人社、财政、编办、经贸、林业、农业、扶贫、五里工业集中区、恒口示范区等相关职能单位的负责人以及各镇办中心校、高中、职中、初中、九年制学校的校长和区教体局机关的股级以上干部参加了会议。

市教育局副局长李黎在会上介绍了职业教育发展的新形势、新要求,并对汉滨区职业教育发展提出了指导意见和建议。

会议对区职教中心发展工作进行了安排部署,提出了3个方面的具体意见和要求:一要直面问题,分析形势,充分认识职业教育发展的重要性和紧迫性。要求全区上下要站在全局和长远的战略高度,端正思想,转变观念,充分认识新常态下现代职业教育肩负的使命,见贤思齐、等高对接,加快建立健全现代职业教育体系,培养数量充足的技术技能人才,把加快发展现代职业教育作为全区经济发展的重要支撑,为全区经济的快速发展注入强大活力。

二要突出重点,多方发力,助推区职教中心又好又快发展。要求各部门、各镇办、各学校要加大对职教单招考试和各项资助惠民政策的宣传力度,引导人们树立新的求学观、择业观、人才观,进一步营造全社会重视、支持职业教育的良好氛围;要统筹管理招生生源,统一下达招生计划,规范职教招生行为,着力构建普通高中和职教中心间学籍互转制度,打通高中段学困生参加单招考试升入二本以上大学的绿色通道,同时要加大职教中心与区域内普通高中的交流力度,加大在校生的文化课培训力度,提高单招考试的录取率;要抓紧制定职教资源统筹整合方案,力争在5月份提请区政府常务会议研究审定,通过统筹职业教育培训资源,建立以职教中心为点,以社会和各部门短期培训为线,以各社区教育为面的办学新机制。

三要强化措施,夯实责任,为区职教中心发展提供强大动力支持。要加大全区职业教育骨干教师、教学能手、学科带头人和教学名师的培养评选工作,并通过区职教中心自主招聘、在全区范围内选聘学科紧缺专业教师、政府购买服务等途径,补充中职学校教师,确保职业学校有一支数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的教师队伍;要建立经费投入稳定增长机制,逐步形成生均经费标准动态调整机制,把地方教育附加的30%用于职业教育,并做到逐年增加,不断提高职业教育资金保障水平;要加大与“五里工业园区”、“恒口示范区”和“城东新区”对接,加紧培育特色专业,掌握用工动态,实行订单培训,加大与海尔集团、东风本田集团协作,把专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接,推动学校和企业一体化发展;要强化考核问责,将全区教育优先发展领导小组成员单位对职业教育发展的扶持工作统一纳入年度考核内容,将区内初中、九年制学校向职教中心生源输送任务和各高中学生参加职教单招分流工作纳入年度目标责任考核内容;要严格初中升学考试录取分数线制度,严肃招生纪律,对于在中职招生工作中消极怠慢、故意阻挠和买卖招生等违规违纪行为将由区监察局要严查重处。通过群策群力,推动全区职业教育提质增效。

会上,区职教中心介绍了学校发展现状,并对职教单招高考的政策进行了宣传解读;汉滨高中、五里高中、汉滨初中、四合九年制学校就支持职教中心办学、积极输送生源方面,做了表态发言;区教体局、财政局、人社局围绕职能,提出了推动职教中心发展的思路和计划。

区教体局在发言中表示,将认真做好职教政策的宣传工作,制定并落实职教招生目标考核办法,切实加强普教职教的协调发展,不断加强职教中心师资队伍建设,指导区职教中心做好校企合作工作,进一步严肃职教招生工作纪律,保障职教中心的生源质量和数量,为提高职业教育的办学规模和水平做出新的贡献。

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