旬阳教体局“三举措”推进“两学一做”常态化制度化

作者:杨 春 来源:旬阳县教体局 发布时间:2017年05月23日 点击数:

旬阳县教体局聚焦“全面从严治党”,夯实“立规矩、抓教育、重考核”三项举措,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

立规矩,明要求。坚持把规矩和纪律挺在前面,扎紧制度“笼子”,进一步完善了《严明干部纪律改变工作作风十项规定》,对全系统党员干部执行学习纪律、政治纪律、组织纪律、廉洁勤政纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律、考勤纪律、考核纪律、督查纪律等十项纪律提出具体要求,为全面做好教育教学业务工作提出了操作规范。制订了《财务管理十项制度》,进一步规范了财务和项目管理。同时结合实际,在涉及人、财、物重大事项决策方面,制订了许多“硬杠子”,在人事管理方面,坚持民主集中制原则,所议事项必须提交党委会研究后进行落实;在财务管理方面,坚持“三审一签”和预算决算制度,建立了大额开支审批制度,规定“凡是单位3万元以上的大额支出,必须经单位行政会议研究后报县局审批备案后”方可实施。通过“立规矩”,实现了依章办事和依法办学的深度融合,为开展“先锋行动党旗红”主题实践活动奠定了基础。

抓教育,知底线。除做好业务培训以外,该局还着重加强了思想政治学习,着力提高干部职工的思想政治素质。一是召开会议,及时传达和贯彻落实上级会议和文件精神,特别是全面从严治党、“两学一做”脱贫攻坚、追赶超越等方面的要求,组织干部职工参加上级教育培训,增强干部职工自觉向中央基准和上级要求看齐的意识,做到思想和行动与上级保持高度一致。二是把个人自学与集体学习相结合,加强个人自学情况的督促检查,利用“党员活动日”开展集中辅导,提高机关干部的思想政治水平和业务能力。三是借助网络媒体,利用陕西先锋、安康先锋、今日旬阳等微信平台和各级网站进行学习。四是组织校、园长和机关干部120余人次,参观廉政教育基地,筑牢拒腐防变的思想防线。

重考核,严督查。制订了2017年对机关股室目标责任考核办法和对学校教师校长三位一体考核方案,明确了考核重点和工作抓手,夯实责任和措施。继续实施“工作单子”,季初排出工作单子,季末召开汇报点评会。结合系统实际,制定了干部职工全员考绩实施办法,加强了对干部工作情况的过程管理和动态考核,做到了“一天一评价,一周一汇总”。采取明察与暗访相结合的方式,组成了督查组和审计组对学校工作进行全面检查,对存在的问题下达限期整改通知书,对违规纪律的人员进行问责和处理,确保上级各项要求落到实处。

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