旬阳县教体局:锻造“四支队伍”助推学校党建引领内涵发展

作者:高先云 来源:旬阳县教体局 发布时间:2017年07月05日 点击数:

为全面落实从严治党要求,切实加强党对中小学校工作的领导,今年以来,旬阳县教体局通过加强组织书记、党务干部、党员队伍、名优教师队伍“四支队伍”建设,提升中小学校党组织建设水平,推进旬阳教育内涵发展。

选优配强党组织书记。把党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做思想政治工作的优秀党员教师选拔出来,担任学校党组织书记。推行党组织书记、校长“一肩挑”,对办学规模较大、党员人数较多的学校,配备专职副书记,全力抓好党建工作,校长是非党身份的,组织书记由党员副校长兼任。对不胜任岗位工作的组织书记按规定及时进行调整。注重学校后备人才队伍建设,培养优秀党员骨干教师和行政管理人员成为学校班子后备力量。推行学校党政班子成员“双向进入、交叉任职”办法,在学校班子建设配备中,既注重选拔精通教育教学管理工作的党员教师担任党组织领导班子成员,又注重选拔政治立场坚定、大局意识强、熟悉党务工作的教师担任学校领导班子成员,打造既懂教学又通党务的中小学校党政领导班子。

重视党务干部队伍培养。根据中小学校规模和党员人数,配备、培养专兼职党务工作人员,从事日常党建工作。把党务工作岗位作为培养学校班子后备干部的重要平台,注重选拔优秀党务工作人员担任学校领导班子成员,选拔教学业务骨干充实党务工作队伍。完善党务干部激励机制,专兼职党务工作者计入一定工作量,在岗位等级确定、考核奖励、待遇落实等方面比照学校同级行政管理人员落实相关待遇。

锻造过硬党员队伍。严格党员标准,抓好入党积极分子培养,发展优秀青年教师、学科带头人入党,健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成名师、把德才兼备的党员名师推荐选拔为校级领导班子成员的“双培养一选拔”工作机制。建立党员激励机制,引导广大党员教师率先争做“四有”好老师。

推进名优教师队伍建设。积极探索名师培养新途径,依托名师工作室、学科带头人工作坊和教学能手工作站等平台,充分发挥名师在教师培训、教育教学、教育科研中的示范引领、辐射带动作用,加快名优教师发展步伐,推进教师队伍梯队发展。实施党员名师计划,建立党员名师工作室,由党员骨干教师带头上公开课、示范课等,形成示范带动效应。依托与知名学校的良好互动关系,开展专题培训和委托培养,抓好各类教育人才的培养,提高教师队伍素质水平。

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