旬阳县:强化内涵发展 提升职成教育水平

作者:高先云 来源:旬阳县教体局 发布时间:2017年08月07日 点击数:

近年来,旬阳县全面实施“科教兴旬”战略,坚持“大办职教、办大职教”的思路,强化内涵发展,提升职成教育发展水平,为县域主导产业建设、农民增收、脱贫攻坚以及县域经济社会发展做出了巨大贡献。

建强师资队伍。制定并实施了《关于选派教师赴企业教学实践锻炼的意见》等文件,逐步建立起了一支由专业带头人、骨干教师、兼职教师组成的结构合理的“双师型”教学团队。目前,县内职校共有专职教师275名,兼职教师360余人。近三年来,全县有180人次参加了国、省骨干教师培训,省市教学能手12人,县职中10名教师在全国职业院校教学设计大赛中获二等奖以上奖项。

建优实训设施。在校企资源共享、互利共赢的基础上,改善职业学校实训设备和各镇成技校、培训机构实训场所,围绕汽车类和建筑类两大重点专业,新建学校实训中心3个、校外实训基地15个,各镇成技校建立蔬菜种植、果树栽培、畜禽养殖、烹饪技术、烤烟种植、宾馆服务等实训基地21个,不断满足农村劳动力培训和转移就业需求。

深化教学改革。职业学校以思想教育为切入点,融入就业、创业教育,切实对学生进行思想和目标教育,解决学生不学习的内因问题。举行综合素质大赛和专业技能比武,让各类有特长的学生在活动和比赛中展示自己,培养学生的自信心。落实“课有所得、日有所获”教学目标,确保学生学有所长、学有所专。三年来,县职中500余名学生参加国、省、市各类比赛均获得了优异成绩,其中汽车二级维护和建筑CAD、建筑测量三个项目先后有12名学生代表陕西省参加全国大赛并获奖。

坚持校企合作。按照双赢原则不断完善校企合作办法,确立了校企融合、校企双赢的工学结合运行机制。与上海大众公司、珠海伟创力集团、金力源建设集团等二十余家企业签订校企合作协议,安排学生在二年级第二学期按照“学徒制”模式,接受为期三个月左右的教学实习,在三年级第二学期接受三个月的顶岗实习,学生毕业后由协议公司安置就业。县职中已成为上海大众、珠海伟创力等知名企业人才培养基地。

实施稳定就业。县职教中心制定了《学生就业安置条例》和《就业跟踪服务办法》,选择世界500强企业和其它优秀企业作为就业单位,就业岗位均在技术岗位或基层管理岗位;定期收集用人单位和学生反馈的意见、建议,对一次就业安置不满意的学生,提供二次、三次免费就业安置,实现了学生、家长、用人单位的“三满意”。县职中学历教育毕业生就业率多年保持在95%以上。

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