安康市教育局 安康市人力资源和社会保障局关于组织开展2018年全市中等职业学校教学能手评选工作的通知

安教发〔2018〕29号

作者:来源: 发布时间:2018年04月08日 点击数:

关于组织开展2018年全市中等职业学校

教学能手评选工作的通知

各县区教育局,各中等职业学校:

为加强中等职业学校教师队伍建设,提高广大教师的教科研能力,构建教师专业(学科)成长的激励机制,促进中等职业学校课程改革,根据省教育厅、省人社厅《关于组织开展2018年全省中等职业学校教学能手评选工作的通知》(陕教〔2018〕40号)要求,市上决定,开展中等职业学校市级教学能手评选活动,并在此基础上择优推荐教师参加2018年全省中等职业学校教学能手评选。现将有关事项通知如下。

一、评选对象

全市各类中等职业学校教师及职业教育教学研究机构人员,重点是教学一线教师。已获得“陕西省教学能手”称号的教师不再参评。

二、评选名额

2018年全市中等职业学校拟评选、表彰市级教学能手20名左右,择优推荐8名教师参加全省中等职业学校教学能手评选。各县区、市属民办学校推荐参赛名额如下:旬阳县7名,石泉县5名,汉阴县4名,汉滨区、岚皋县各3名,白河县、紫阳县、平利县各2名,高新中等职业学校、育英中等职业学校各1名。

三、评选条件

(一)资格条件。具备本科及以上学历,有教师资格,专业课教师还应具备职业资格;参赛教师年龄不超过55周岁(1963年1月1日以后出生,以二代居民身份证为准),身心健康;教龄3年以上,具有初级及以上教师职务资格;近3年年度考核结果均为合格以上等次;近3年接受县级及以上教师继续教育培训年均不少于50学时,并取得培训合格证书。

凡参评教师需具备以下资格条件之一:在2011年至2014年省教育科学研究院(原省教育科学研究所)主办的“教学设计与说课比赛”中获得二等奖及以上奖项的教师;2015年以来省教育厅举办的“信息化教学大赛”中获得二等奖及以上奖项的教师;近3年在“全省中等职业学校学生技能大赛”中获优秀指导教师称号的教师。(市级教学能手参评条件可适当放宽)

(二)素质要求。热爱教育事业,认真贯彻党的教育方针,具有良好的职业道德素养,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人;熟悉教育法规,教学理念先进,教学功底扎实,教学特色鲜明,教学方法新颖,教学效果显著;具有较强的现代教育技术能力,能够熟练地将现代教育技术运用到课堂教学中;在专业教学领域能够发挥骨干带头和示范引领作用,教学能力和水平在当地受到师生、同行和社会好评。

(三)教学实绩。任教以来坚持在教育教学一线工作,近3年年均完成教学工作量320学时以上;能够独立掌握所教学科的课程标准或教学大纲,对所任学科的教材体系有全面系统的研究;能出色完成本学科教学工作,教学效果好,学生和教师评议优秀率均达90%以上;能胜任班主任和辅导员工作,教育效果好。

(四)教研能力。掌握教育教学研究方法,积极开展教育教学研究和创新实践;公开发表1篇学科专业论文,或撰写的教改论文、研究报告在县级及以上级别的研讨会上交流;或在教育思想、课程改革、教学等方面取得创造性成果,校本教研成效显著,获得市级教育部门和同行专家的肯定性评价,教学改革经验得到市级教育主管部门推广;或近3年获全省技工教育教学优秀教科研成果评选三等以上奖励。

(五)在同等条件下取得以下成绩之一的教师优先推荐。

1.在教育部“全国职业院校信息化教学大赛”中获奖的教师;

2.曾获中国职教学会“创新杯”教学设计大赛二等奖及以上奖项的教师;

3.获得1项县级及以上教育部门职业教育优秀成果奖;

4.近3年主持1项市级或参与1项省级及以上级别的教育教学研究课题或教改项目;

5.在产教结合或技术推广等方面获得突出成绩,取得显著的社会经济效益,并获得市级及以上有关部门表彰。

6.指导的学生入围世界技能大赛国家集训队。

四、评选程序及办法

(一)市级教学能手的评选程序采取县区(学校)推荐,市级组织审核、比赛、评选认定的方式进行。省级教学能手采取市级推荐、省级复核、决赛、评选认定的方式进行。

(二)教学能手比赛办法采取现场随机抽题进行说课答辩(10分钟)、上微型课(30分钟)的方式进行。评委依据评分标准进行打分排序,提出“教学能手”拟表彰名单,经评选工作领导小组研究确定表彰人选,最后由教育、人社部门通报表彰,并颁发荣誉证书。

(三)说课的内容涵盖所有公共基础课程的必修课(德育、语文、数学、英语、体育与健康、计算机应用基础、历史、艺术课)、选修课(物理、化学、地理或文科综合、理科综合)以及各专业大类的核心专业技能课程。

五、相关待遇及政策要求

(一)落实相关待遇。评为省、市教学能手的,由省市教育、人社部门颁发荣誉证书。各县区、各学校要落实好教学能手津贴,对在教师岗位工作的省、市级教学能手分别按照每人每月200元、120元的标准发放。省、市教学能手申报高一级教师职称时优先晋职,并免教育教学技能测试。

(二)发挥引领作用。获得省、市教学能手等骨干称号的教师,应在教师队伍建设中发挥示范引领和辐射带动作用,各县区(学校)要采取多种措施,切实加强对教学能手的考核、管理和使用。要加强“省级优秀教学能手工作站”建设,按照《陕西省中小学教学能手选拔与管理办法》为省级优秀教学能手提供良好的工作、教研和学术交流条件,要从公用经费中列支1万元用于支持工作站建设和开展教科研活动,为他们发挥示范引领作用提供必要的支持和保障。

(三)实行动态管理。

1.各级教学能手实行动态管理,原则上每5年为一个使用考核周期,由所在单位结合单位年度考核进行个人年度考核,县(区)级教育行政部门复核,并对任期满5年的教学能手实行周期考核,考核结果作为继续连任的依据。

2.在使用周期内未认真履职,经周期考核不合格或本单位年度考核有1次不合格的,取消教学能手荣誉称号和相应待遇。凡离开教育教学岗位,或年度考核不合格,或使用周期结束经考核不合格的停止发放。

3.获得省级教学能手及以上骨干教师称号和荣誉的,原则上应在本县区服务至少三年方可流动。对未经组织批准,私自流动(含辞职)或被县域外学校聘用的教学能手,将取消相关政府待遇,终止其骨干培养与晋级资格。

六、材料报送要求

(一)参评教师需填写《安康市中等职业学校教学能手审批表》(附件1,用Word文档制作,A4纸双面印制,一式3份,电子、纸质版同时报送(表格可从安康教育网或安康职教群下载),各中职学校、县区教体局应在报名表的相应位置签署意见并加盖公章确认。

(二)相关佐证材料原件及复印件。

1.身份证;

2.学历证书;

3.教师资格证书(专业教师还需提供职业资格证书);

4.初级以上教师职务资格证书;

5.近三年年度考核表;

6.近三年县级及以上年均不少于50学时继续教育合格证书;

7.教学比赛获奖证书。需提供评选条件(一)资格条件“凡参评教师需具备以下资格条件之一”所列其中任何一项证书。

8.公开发表的学科专业论文,或在县级及以上级别研讨会上交流的论文、报告,或得到市级肯定、推广的校本教研成果。

9.优先推荐的证明材料(评选条件五所列情况的文件、证书、课题立项、结题等材料);

(三)各县区(学校)填写《安康市中等职业学校教学能手推荐人选一览表》(附件2,一式2份,电子版使用Excel格式制作),加盖公章后统一报送。

(四)上述材料按照目录、审批表、相关佐证材料(1-9)顺序整理,复印件需由所在单位初审后加盖单位公章,装订成册,一式两份。各参评教师上述申报材料应建立电子版文件夹,文件以姓名+单位注明,文件内需近期2寸正面免冠照片电子版。

七、时间安排

市级教学能手评选比赛将于5月中旬进行,省级教学能手评选活动将于2018年6月下旬至7月上旬举行,比赛具体事宜待后另行通知。请各中等职业学校于2018年5月4日将申报材料纸质及电子版一并报市教育局职成科(电子邮箱:zck3214969@163.com),逾期不予受理。

八、工作要求

各县区教体局、人社局、各中等职业学校要高度重视市级教学能手评选工作,加大宣传动员,加强组织领导,认真做好推荐报名工作;各县区、各中等职业学校要严格审查参评教师资格及相关材料,做到公开公正,对弄虚作假的一经查实一律取消参评资格;各中等职业学校要以教学能手评选活动为抓手,提升教师素质,加强教师队伍建设,促进职业教育提高质量和办学水平。

未尽事宜,请与市教育局联系。

联 系 人:何 尤 联系电话:3214969

朱 锦 联系电话:3212195

附件:1.安康市中等职业学校教学能手推荐人选一览表

2.安康市中等职业学校教学能手审批表

安康市教育局 安康市人力资源和社会保障局

2018年4月4日

【字体: 】【打印文章

相关文章

    没有相关内容